By: Joshua Kenneth Anas | November 30, 2022
Nagpaguha sang pagsulundan ang Department of Labor and Employment (DOLE) natuhoy sa husto nga pagsuma sang mandatory 13th-month pay para sa private sector workers.
Gin-isyu ni DOLE Secretary Bienvenido Laguesma ang guidelines sa idalom sang Labor Advisory No. 23, gamit ang P570 daily wage sa National Capital Region (NCR) bilang template.
Sandig sa laye, ang 13th month pay ang indi dapat magnubo sa one-twelfth (1/12) sang total basic salary sang isa ka empleyado sa sulod sang isa ka calendar year.
Sa pagsuma sang proportionate 13th-month collectibles, pahayag sang DOLE nga ang kabug-usan nga basic salary para sa bilog nga tuig, divided by 12, amo ang magaserbi nga 12th month pay sang isa ka empleyado.
Nagpanugyan man ini sa tanan nga privare employers nga sundon ang implementasyon sang mandatory 13th-month pay rules sa idalom sang Presidential Decree 851.
Find the latest news and information here:
https://635f8b5ae6d61.site123.me/
https://www.facebook.com/groups/5433774736645634/?ref=share_group_link
Ini nga balita gindul-ong sa inyo sang THE POWER TRIO!
#ClinicaDTX500- The superior antioxidant!
#ClinicaD3BIO - The antiviral specialist!
#PURECEE -The immunity booster!
๐๐๐๐๐๐๐ฃ๐๐๐ง๐ ๐จ๐๐ฃ๐ ๐ข๐๐ฉ๐ช๐ค๐ ๐ฃ๐๐ ๐จ๐๐ง๐๐๐จ๐ฎ๐ค ๐ฅ๐ช๐๐ก๐๐ ๐ค ๐ ๐๐ ๐ ๐๐ก๐๐ฃ๐๐๐ฌ๐๐ฃ, ๐จ๐ ๐๐ง๐ค๐๐๐ฃ๐จ๐ฎ๐ ๐จ๐๐ฃ๐ ๐พ๐๐ฅ๐๐ฏ, ๐๐ผ๐ฟ๐๐ ๐ฝ๐ผ๐๐ฟ๐๐๐ผ!
